採用情報

RECRUIT

世の中の課題に向き合い本気で解決する
真のプロフェッショナルチーム

代表メッセージ

MESSAGE

株式会社凸 代表取締役社長
長谷川 秀樹 Hideki Hasegawa

自ら挑戦し、失敗から学ぶことが
自らを成長させ、企業を成長させる

株式会社凸は2012年の創業から、広告事業を中心にスケールさせながら、同時に新しい事業に挑戦し続けております。失敗も多い中、日々スピードとクオリティにこだわった業務を実践し続け、コロナ禍でも5期連続の増収増益という大きな成長フェーズへと入ってまいりました。 私がビジネスの世界に入ってから、数多くの失敗や成功を積み重ねてきましたが、時代はより早い速度で進歩し続けているため、我々はそれ以上の速度で動かなければなりません。
だからこそ、我々は日々学び、挑戦し、失敗しながらも前を向いて世の中が豊かになるサービスとは何かを徹底的に追求し続ける必要があり、全員がプロフェッショナルとして誇りとプライドを持っています。 時間を忘れるくらい夢中になれるような挑戦をして、共に成長していきましょう。 そんな熱いあなたを我々は本気で応援いたします。

長谷川 秀樹

DECOにおける3つの個のあり方

DECO’s PERSONAL

オフィスの写真

01

自らが超一流のプロフェッショナルとして、日々学び、新しいアウトプットを生み続ける

02

本気で努力している相手へ最大限のリスペクトをもったコミュニケーションを心がける

03

チームの一因として、周囲が動きやすいように配慮を持って発信、行動する

社内制度

DECO’s SYSTEM

  1. 表彰・インセンティブ

    会社に著しく貢献した人などにはインセンティブ支給や表彰を行います。

  2. フレックス勤務

    コアタイム以外は、自分のライフスタイルに合わせて就労できます。

  3. アニバーサリー休暇

    記念日や特別な日に申請すると休暇がもらえます。

  4. デスク環境支援制度

    PCモニターやマウスなど働きやすい環境になるよう備品を支給します。

  5. 時間休制度

    通院や家庭の事情に合わせて1時間から休暇取得ができます。

  6. PC選択可能

    入社時にMacかWindowsか選べスペックは職種に応じて考慮いたします。

  7. 予防接種全額負担

    インフルエンザの要望接種費用を全額会社負担します。

  8. 産前・産後/育児休暇

    育児支援に力を入れており、復帰後の業務、労働時間の調整を最大限考慮いたします。